今年以来，XX区税务局坚持“以学促干，以干促学”的育人理念，锚定“培养素质能力过硬的新时代税务青年干部”目标，通过思想政治教育、业务能力培养、岗位实践锻炼、文体活动推动，努力打造青年干部培养平台，锻造了一支有信念、有能力、有担当、有活力的“四有”青年干部队伍，为推动各项税务工作高质量发展提供了有力保障。
一、下好政治教育“先手棋”，增强青年干部理想信念
坚持把青年干部作为“党的助手和后备军”的政治定位，赋予青年干部听党话、跟党走的政治生命。
（一）开展青年理论大学习。坚持把政治性作为青年工作的第一属性，建立了80余人的青年理论学习小组，每月开展一次集中学习，依托“青年大学习”团课平台开展在线学习，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对青年工作的指示批示精神、党的最新理论成果等，提高青年干部纪律规矩意识，捍卫“两个确立”、坚定“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，有效统一了青年干部的思想和行动。
（二）开展党史学习教育。在党史学习教育中，青年干部走在前、做表率，在系统学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的同时，到XX区牛头镇抗日武装起义陈列馆开展沉浸式红色教育，录制党史学习教育“微党课”，丰富学习载体，讲好党史故事，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取奋进力量，同时开展了7次党史知识答题活动，推动了党史学习教育走深走实、入心入脑，增强了青年干部初心使命。
（三）开展志愿服务活动。成立“XX区税务局青年志愿者服务队”，先后参加了抗洪救灾、文明城区创建、疫情防控等志愿服务，累计服务X个小时。青年干部包靠X个大型商超和X个居民小区的疫情防控工作，每天派志愿者执勤；组织为小区居民义务理发、修理自行车、宣传税收政策；开展慈心一……
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