某银行清廉文化建设经验交流材料

倡导务实之风 助力“清廉xx”

　　清廉金融文化是维护金融安全稳健运行、涵养金融良好政治生态的重要基础和保障。xx作为一家金融服务机构，干部员工的一言一行关系xx的形象，我们要牢固树立和倡导“以清为美、以廉为荣”的价值取向和文化理念，全方位推进清廉金融文化建设，营造“修身正己、尚俭戒奢、尊廉崇洁、清廉从业”的文化氛围，为推动xx高质量发展营造良好发展环境。

　　一、强化思想武装，筑牢清廉思想根基。清廉文化是金融从业人员在工作、生活中崇清尚廉的思想认知和行为模式。作为一家金融服务机构，全体干部员工廉洁从业的自律行为需要企业文化的熏陶。在xx清廉文化建设上，我们要坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强对从业人员法律法规、思想道德、职业操守等方面的培训教育，促进遵纪守法、崇廉尚廉的意识内化于心、外化于行。一是通过日常教育入脑入心。将清廉文化建设关口前移，通过党委集中学习研讨、“三会一课”、开展主题党日等形式，将廉政教育纳入日常学习教育管理之中，通过专题学、经常促、随机抓等方式，加强学习引导，增强全体干部员工廉政意识，让每个人都时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线，真正推动清廉理念入脑入心。二是通过阵地教育遵规明矩。廉洁从业的自律行为需要企业文化的熏陶，廉洁从业的开展需要依靠企业文化作为载体，将清廉价值观念融入到企业文化建设中，随着时间的推移最终让无形的廉洁从业理念在员工的内心深处扎根，使清廉、诚信、责任等成为全行员工普遍认可的行为准则和思想共识，进一步提升员工遵章守纪、廉洁自律的意识和能力。三是通过警示教育敲响警钟。围绕金融系统内发生的典型案件，组织警示教育宣讲，研究梳理廉洁监督管理中存在的突出问题与薄弱环节，分析原因……