乡镇抓基层党建工作述职会上县领导点评和自查问题整改情况报告之二

XX年县委指出XX镇党委抓基层党建问题为“部分村居干部对待群众态度生硬，服务群众的方式方法欠妥，需要加强管理”，我镇自查的问题为“少数基层党建责任落实不到位，抓非公企业党建路径不宽，破解党建难题思路不广”。针对上述存在问题，镇党委认真剖析整改，现将有关情况汇报如下：
　　一、针对县委交办问题的工作举措
　　（一）调研摸底，把准村干部队伍问题。镇组织办、督查办、纪检办、党政办组成4个调研组深入XX个村居对村干部队伍情况进行调研摸底，通过党员群众座谈会、满意度测评并结合大走访工作，共计摸排收集群众意见XX条，逐条梳理并在党委会上通报，形成整改清单并限定整改期限，整改情况在村进行公示。
　　（二）加强培训，提高村干部队伍素质。组织办、纪检办、农经中心、农技中心围绕脱贫攻坚、发展集体经济、党纪国法等板块开展“自选菜单”培训XX次，并通过组织党建知识、涉农政策测试、党组织书记大讲堂等形式，教育引导村干部适应农村工作转变和形势变化，增强服务群众的意识和本领
　　（三）开门纳贤，扩大后备村干部来源。拓宽选配“村官”路子，将德才兼备且带领群众致富能力强的人充实到村“两委”班子。重视后备村干部队伍建设，按照县委组织部“百雁储备”计划，建立村居后备人才库，把返乡青年、返乡大中专毕业生、退伍军人、科技专业人员培养教育与发展农村党员联系起来。
　　（四）强化管理，提高村干部履职水平。每年6月、12月对全镇各村居干部进行动态考核，强化对村干部日常工作的督促指导。健全村书记向镇党委述职制度和镇党委对村“两委”班子民主评议制度，完善村干部管理考核办法，建立实行村干部履职承诺制度，提高其组织协调、管理服务和帮助群众增收致富本领。
　　二、针对述职自查问题的工作举措
　　（一）真抓严管，压实党建……