乡镇抓基层党建工作述职会县领导点评和自查问题整改情况报告之三

XX年述职报告中存在问题主要有三个方面：一是部分基层党组织书记带动能力不强；二是非公企业党建存在薄弱环节；三是高层次人才总体上还很匮乏。针对以上问题，区党工委坚持问题导向，切实履行职责，积极探索基层党建工作薄弱环节突破新路径。
　　一是着力夯实基层基础。基层支部全部建成标准化党建阵地，采取普通党员讲党课、上门送学、微信群点学等方式保证参学率，探索“党建+参观考察、扶贫慰问、全民创业”等活动形式增强吸引力，召开XX次专题民主生活会和XX次组织生活会，“三会一课”等组织制度执行情况验收合格，统一活动日创新活动XX次获得沿海党建微信推送，XX党建接受市委组织部检阅。
　　二是全力推进非公企业“两个覆盖”。新组建XX2个非公企业党支部，在企业综合党委内部成立工业企业联合党支部，不具备单独组建党支部的企业全部纳入企业综合党委管理。优选XX名有能力有潜力的机关中层干部担任非公企业党建工作指导员，建立每月一次现场指导、每季一次集中交流、每年一次专题述职“三个一”工作机制，党的组织、党的工作实现“两个全覆盖”。
　　三是大力引进高层次人才。在大连、泉州等地举办“双招双引”活动4次，签约享受国务院政府特殊雜专家XX等各类高层次人才7人。开展“走出去请进来”活动，分别与复旦XX、上财XX、同济XX、南师大XX等一批教授学者，以及中科院重庆研究所、北京四方继保等一批科研单位建立合作关系。国家“千人计划”专家刘学峰带领南理工16名博士来区开展学术交流活动，“千人计划”专家XX、XX分别参加上海人才峰会、XX高层次人才对接恳谈会，美国路明科技副总XX、远景国际业务负责人XX参加XX市海外高层次人才年会。与上海海洋大学签订校地、校企合作协议。中科院XX博士团队在XX汉蓝建立博士工……