乡镇抓基层党建工作述职会上县领导点评和自查问题整改情况报告之五

XX年12月的述职会上，通过自我剖析和领导点评，发现我镇基层党建工作存在以下4个方面的问题：一是基层党组织书记抓党建意识和能力不足；二是基层干部带民致富能力达不到富民工作要求；三是党建工作与中心工作结合不紧密；四是抓非公企业党建“两个覆盖”有待加强。对此，XX年，我镇党委书记亲自挂帅出征，深入开展调研分析，制定整改方案，明确专人负责整改落实，成效明显，现将整改情况汇报如下：
　　一是抓培训，强意识，提高基层党组织书记党建工作能力。一是明确主体责任。年初制定党建责任清单，推动基层党组织书记切实履行好“第一责任人”职责，强化党建工作督查考核，坚持责任倒逼，推动形成重视党建的鲜明导向。二是强化业务培训。组织开展基层党建业务培训会XX次、村书记培训班XX次，购买印发《基层党务工作使用手册》，制定《发展党员流程》手册，落实党建工作步骤，增强党建工作指导实效，提高了基层党组织书记抓党建的实践能力。三是突出示范带动。开展“逐村观摩、整镇提升”活动，坚持问题导向、示范引领，以“听、看、评”形式，全面展示优秀党建成果，以先促进，充分调动党组织书记的工作积极性，在全镇营造比学赶超的浓厚氛围。
　　二是抓人才，重项目，不断提高基层干部带民致富能力。全镇摸排致富能手、创业大户信息，通过百雁储备、退役士兵选聘计划，吸引高学历的年轻致富能人进入村干部队伍，提高带民富能力水平；开展村干部培训，实施技能培训，组织村干部实地观摩安石特水养殖、苗木花弁、韩资产业园，解放思想、开阔眼界，增强发展意识；逐村过堂、帮助制定集体经济发展计划，支持各村因村制宜发展村级集体经济，紧抓XX村桑葚采摘园、XX村苗木花丼基地、XX村特水养殖基地等重大项目建设，共同致力增加村集体收入。
　　三是抓服务，强落实，真正实现党建引……