近年来，市总工会认真贯彻落实市委关于劳模工作的总体要求，因势利导，及时制订强有力的激励政策，采取各有效措施，推动广大劳模积极创建劳模创新工作室，充分发挥劳模群体在创造创新创业中的示范引领作用。截止XX年底，全市已创建劳模创新工作室XX个，参与劳模超过XX人，吸纳各类优秀创新人才近XX人，开展创新及攻关项目XX多项，累计取得专利XX项，实现创新成果转化XX多项，创造直接经济效益近XX亿元，创造社会效益和经济价值超过XX亿元。
一、高标准创建，为广大职工创造创新搭建平台
一是做好政策设计。经过认真调研，制定出台《XX市劳模创新工作室创建办法》，明确工作室以具备较强创新能力及组织协作能力的各级劳动模范为带头人，以专业技术人才和技能人才为主体，以开展技术攻关、发明创造、科技创新、技术培训为主要任务，要求具备有工会组织、有创新团队、有工作条件、有经费保障、有创新成果等“五有”条件，推动工作室创建规范化。在此基础上，提出创新队伍好、创新条件好、工作机制好、创新业绩好、示范效应好的“五好”标准，着力创建、择优评选命名一批高质量的市级示范工作室，由市总工会对每个市级示范工作室三年内给予XX万元经费资助。这项激励政策力度全国领先，充分调动了广大基层工会和劳模的创建积极性，对全市劳模创新工作室的创建产生了点石成金的驱动作用。
二是强化交流指导。召开全市劳模创新工作室创建工作推进会，集中和分批组织劳模代表、工会干部到长安汽车“XX劳模创新工作室”、XX电力“XX劳模创新工作室”等市内劳模创新工作室实地考察、现场参观，学习交流先进经验。开展劳模创新工作室牵头人集中培训，邀请一批知名劳模和专家学者介绍经验、授课指导，促进创建水平整体提升。
三是引导集群发展。围绕全市支柱产业、关键行业领域抓创建……