党员干部对照党章党规找差距围绕“十八个是否”检视分析材料

根据根据市局机关党委和支部专题学习教育活动安排，本人自觉对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》要求，紧扣 “18个是否”，认真对标“找”差距、深入查找“检”问题、深刻剖析“究”根源、加强整改“抓”落实，持续推动专题学习教育走深走实、入脑入心。现将检视分析情况报告如下：
　　一、存在的差距和问题
　　（一）对照党章进行自我检查
　　1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经查摆检视，存在三个问题：一是在践行宗旨意识行为上不彻底，有时候当在岗位工作职责上出现与家庭感情、个人私事等方面冲突时，在不犯原则性错误的前提下，会优先处理个人事情，很难做到全心全意投入到为人民服务的工作实践中去。二是对党的理论、路线、方针、政策以及新发展理念缺乏系统的学习，参加集体学习、重点辅导的多，个人主动读原著、学原文、悟原理的少，对一些本应掌握的党的大政方针政策的理论学习理解不透、入脑不深。三是理论指导实践、推动工作实效做得不够、效果不明显，甚至存在学用脱节现象。
　　2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。经查摆检视，本人在工作中不能无时无地以党员标准严格要求自己，有时候会觉得对于单位任务只要按照岗位职责完成了自己的工作量就可以，缺乏主动奉献、帮助他人的自觉，也缺乏探索创新改进工作效率和质量的热情，有时在工作存在懈怠心理和畏难情绪，甚至对于工作任务挑肥拣瘦、敷衍应付，党员先锋模范作用发挥不好。
　　3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经查摆检视，本人在工作中能够做到信念坚定、为民服务、勤政……