某公司党支部软弱涣散整改工作情况汇报

区国资委党委：
　　根据XXX区国资委党委关于《做好国有企业软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》要求，XX公司党委和XX物业公司高度重视，结合XX物业党组织实际情况，精心组织，采取多种行之有效的工作方式认真抓好落实，现将整顿软弱涣散党组织阶段性工作汇报如下：
　　一、基本情况
　　XX实兴XX物业管理中心成立于1997年3月，20xx年按照区属国企改革整体部署，XX物业与XX市XX物业管理中心、XXXX物业管理中心合并组合，企业类型为全民所有制。目前所管辖小区基本均为老旧小区，承担了辖区大量的社会责任，同时，受物业行业及老旧小区收费政策多重影响，经营连续多年出现亏损。
　　XX物业党支部现有党员11人，均为正式党员，其中女性党员4名，男性党员7名，党员平均年龄51岁，年龄普遍偏大，第一学历偏低，党员整体队伍活力及先锋模范作风发挥有待进一步加强。
　　二、主要做法
　　一是党委高度重视，强化组织保障。XX公司党委高度重视，坚持把整顿软弱涣散党支部工作作为“两学一做”学习教育常态化制度化重要实践来抓，摆上重要议程，召开专题会议研究整顿工作，领导挂点整顿，明确由公司党委副书记进行挂点指导，挂点领导全年到点指导工作，帮助解决问题。部门帮扶整顿，要求党群工作部“一对一”联系，主动联系、协调整顿对象在领导班子建设、理清工作思路、加强党员队伍建设等方面发挥优势进行帮扶，有针对性地为整顿工作创造条件。选派党支部书记蹲点整顿。选好党支部班子带头人，是加强基层党支部建设的关键。XX公司党委从选优配强、复合培养、激发活力等方面，多措并举加强党支部书记队伍建设，选派懂党务、懂政策、懂管理、懂疏导的优秀党务干部担任XX物业党支部书记，为新形势下加强企业党建工作提供了强有力的支撑。
　　二是选优……