持按照军队好干部标准选人用人用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。
在古田全军政治工作会议上，习主席进一步明确了军队好干部的标准，即对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁，这为我们培养、选拔和使用干部提供了根本遵循。
十年来，军队好干部标准深入人心、落地落实，但如何选准人、用好人，仍然是我军建设发展面临的时代课题。
推进政治整训往深里走、往实里落，必须坚定不移纯净选人用人政治生态，坚持按照军队好干部标准选人用人，为强军兴军伟大事业提供有力人才支撑。
选人用人首先要明确标准“为人择官者乱，为官择人者治”。
以什么样的标准选人、选什么样的人，历来是干部工作的首要问题。
只有把这个问题解决好、落实好，才能真正抓住干部工作“牛鼻子”。
我们党历来高度重视选贤任能，严格选人用人标准。
早在党的六届六中全会上，毛泽东同志就明确提出才德兼备的干部标准和任人唯贤的干部路线。
革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。
社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。
改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。
科学的干部选拔任用标准，为选贤任能、确保干部队伍质量提供了重要保证。
我们党之所以能够团结带领
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