城市社区书记党建引领工作汇报：基层治理用“红色物业”点亮“六星”支部（1751字）

　　城市社区书记党建引领工作汇报：基层治理用“红色物业”点亮“六星”支部(1751字)X社区党支部现有两委成员X人，成型小区X个，常住人口X余人。

　　社区以社区党委为核心，以“6星”支部创建为契机，着力打造“红色物业”服务体系，在“党有所建、老有所养、病有所医、幼有所育、动有所去、呼有所应”的基础上，持续优化15分钟便民圈，打通了服务群众的“最后一米。

　　X年X社区荣获“6星”支部，并成功创建全省首批红色物业示范小区。

　　一、筑牢“一个核心”，擦亮“红色”底色一是健全“红色”体系。

　　充分发挥党组织党建引领优势、物业公司专业服务优势，以社区党委为核心，建立“1+2+3”党建工作体系，推行社区、物业“双向进入、交叉任职”组建由物业人员“双报到”党员、居民志愿者等共同组成的小区“红管家”志愿服务队伍，解决服务社区民生事项X余次。

　　同时，加强组织建设，打造坚强堡垒。

　　严格落实党支部的各项制度，如“三会一课”民主生活会等，确保组织生活的规范化和常态化。

　　注重党员发展工作，积极吸收优秀人才加入党组织，为党的事业注入新鲜血液。

　　建立了党员志愿服务队，在社区各项工作中发挥带头作用，展现党员的风采。

　　二是完善“红色”机制。

　　强化对物业党支部的日常管理监督，指导物业党支部开展组织生活，物业每季度向社区党委汇报党建工作，为小区物业服务红色赋能。

　　建立了“103”民主协商机制，落实社区、物业、物管会三方议事协调机制，通过定期召开联席会议，解决矛盾纠纷、居民的重大事项等、切实打破社