立足自身特色抓实基本培训安徽省委党校(行政学院)深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述,全面贯彻落实《中国共产党党校(行政学院)工作条例》《干部教育培训工作条例》以及全国、全省干部教育培训规划,以基本培训为重要抓手,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,为全面建设现代化美好安徽培养造就高素质专业化干部队伍。
聚焦应训尽训,推进班次设置规范化全面摸清应训底数,以5年为一个周期,以班次设置为核心,统筹布局培训对象和学制,确保全员培训、全面覆盖。
一是完善班次体系。
抓住“关键少数”、突出面向基层,加大对市厅级干部、县处级干部、中青年干部、乡镇(街道)党(工)委书记等重点群体的培训力度,形成进修班、培训班、研讨班、研修班、师资班等5类22种固定班次和多个省委党校主课堂加市县党校视频分课堂的“5+22+N”的班次格局,在扩大培训面基础上实现应训尽训“十个全覆盖”。
二是细化培训学制。
根据培养目标,精准把握培训需求,针对不同班次,合理设置培训学制,形成4个月、2个月、1个月、2周、5天的五类学制设计,突出培训的计划性、规范性、针对性、实效性。
三是拓展专题培训。
结合一线干部实际,坚持“急需缺”和“实战化”,加大专题培训供给力度。
会同省委组织部和省直相关部门,每年开设科技创新、产
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