企业合规管理的三张清单：风险识别、岗位职责、流程管控

　　企业合规管理的三张清单：风险识别、岗位职责、流程管控中央企业合规管理办法要求建立三张清单：风险识别清单、岗位合规职责清单和流程管控清单，以明确合规风险、落实岗位责任和应对处理方法。

　　三张清单相互衔接、制约和监督，形成联动更新，确保合规体系的有效实施。

　　企业运营，合规先行。

　　那么，谁是企业合规的受益人呢？企业合规的受益人有：法定代表人、股东和员工。

　　伴随着各类企业组织的深化改革，推进企业法治化建设的要求，合规管理对受益人，起到“立竿见影”的效果。

　　识别三张清单202x年10月1日正式实施的《中央企业合规管理办法》（以下简称《办法》）第13-15条中，明确合规战略，守护合规价值，明确了建立三道防线。

　　（如下图所示）第一道防线是企业的业务部门及职能部门，要对本部门的合规管理流程编制风...