告全体员工书尊敬的全体员工：大家好！经过大家共同不懈努力，XX申报已完成四项阶段性工作：
一是按照上市标准对公司过往实施了深度“体检”，认清了什么才是规范科学的管理：二是显现了公司现有业务品质，认清了为什么要实施创新发展；三是对标了公司经营实力，认清了公司当前所处位置及与优质企业的差距；四是检阅了公司组织的协同效率，认清了为什么要快速响应高效协作。
经北交所和省证监局领导专家现场会审，认为公司业务转型、创新发展与国家鼓励方向相符，前期的辅导梳理为后续申报工作打下了良好基础，公司已具备申报要求的基本条件。
但公司现存问题决不容忽视：
一是规模小、业绩擦边，通过率不高；二是创新属性显现不够，需要加强加快业务升级：三是技术支撑保障相对薄弱，研发人员、研发组织、技术中心需要加强；四是管理规范程度欠缺明显，需要按照标准持续改进。
基于以上原因，在年内二三四季度，公司将努力冲业绩、快创新、重保障、更规范，在业已梳理整顿提升的基础上，快速解决以上问题，确保今年底明年初的正式申报一举成功，并表现出良好的自身价值与市盈率！公司董事会首先对各位同仁前一阶段的充分理解、大力支持与良好配合表示诚挚感谢，希望一如既往地支持做好后续提升冲刺工作。
同时，对当前特别重大工作提出部署和要求：
一、多管齐下、多措并举、抓好大项目，千方百计按照奋斗目标部署冲业绩通过刚性目标+签订责任状+重大项目依托所属区域+横向互助纵向协
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