银行业青年员工代表发言材料在座的各位领导同事和青年伙伴们:上午好!我是来自X支行的X。
很荣幸有这个机会作为青年员工代表参与本次座谈会。
首先对我的履历作一个简介:X年,我毕业于X大学X专业。
同年7月正式入行,在X先后担任过X,201x年11月加入X部。
202x年正式到X支行任职。
截至目前,在网点一线的营销队伍中已经履职X个月了,作为一个近几年一直任职于X条线成长继而到网点任职的青年员工,我有两点感悟,在这里跟大家做一个简单的交流汇报,不足之处,敬请批评指正。
第一点感悟是发挥青年特点,既要重视团队合作,又要敢于冲锋向前。
在我看来,青年特点一一聚是一团火,散是满天星。
我所在的X,是一支年轻的队伍,是一群极具可塑性和爆发力的团体。
实不相瞒,我到X支行后,重点做了以下几件事:
一是“攘外先安内”,第一时间开展员工一对一谈话,了解摸清员工岗位职责和性格特点。
一方面,倾听员工所思所想,鼓励士气,从思想上引导大家树立“知不足而奋进”的意识;另一方面,本着“合适的人做合适的事”想法,在开展轮岗。
将营销能力较强的X名柜员调至厅堂开展业务,网点的“X”业务摆脱支行后五颓势,目前排名在支行中上游水平;信用卡、两金一险转介等厅堂指标业务也取得一定进步。
二是“开门见众生”。
从管户入手,
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