关于调研xx公司劳务派遣用工压降情况的汇报材料

　　关于调研xx公司劳务派遣用工压降情况的汇报材料XX纪委：加快劳务派遣用工转型工作，是股份公司、集团公司下达的一项重要任务，同时也是公司适应市场变化，实现高质量发展的重要举措。

　　依据公司《劳务派遣用工压减转型实施方案》、《关于进一步做好劳务派遣人员压降工作的通知》等文件要求，公司主要负责人高度重视，无条件落实压减目标，现将劳务派遣用工压降工作具体开展情况汇报如下：

　　一、开展情况近年来，随着企业规模的持续扩大，项目人员使用需求也在逐年加大，为满足现场需求，各项目均存在不同程度使用劳务人员情况。

　　202X年X月，XX公司按照《劳务派遣用工压减转型实施方案》，开展劳务派遣用工压减工作。

　　压降工作开展前，XX公司对现有派遣人员XX人（含派遣工XX人、派遣生XX人)开展梳理排查，涉及工班长、门吊司机、技术员、电工、电焊工、指挥、防护员、材料员等多工种。

　　20XX年XX月，完成后勤管服业务外包给有资质的专业服务公司。

　　压降工作开展后，压降人数XX人。

　　为确保合理转换劳务派遣用工模式、依法合规开展劳务派遣用工、维护生产秩序良好运