冬训聚能春风送岗四个“新维度”吹响用工招聘“冲锋号”为进一步增强党员冬训工作实效，将党员冬训成果转化为保用工、稳就业的生动实践，近日，区人社部门聚力保障企业用工和劳动者高质量就业，延伸党员冬训“实践课堂”至招聘服务一线，在全区范围内掀起了“春风行动”新浪潮。
靠前发力早谋划，展现“新速度”。
深入272家重点企业开展用工需求调查，汇编企业用工引才岗位表并及时发布。
全区召开服务企业用工保障推进会，对做好企业用工保障工作进行安排部署，印发《全区202x年春节期间企业用工服务保障方案》，推出4个方面16条务实举措，有力推进各项工作落实落地。
返乡宣传造氛围，燃起“新温度”。
扩大宣传多维发力，利用微信公众号、短视频、户外电子大屏等形式，全方位宣传企业招聘信息，呼吁返乡就业。
依托区劳动力资源库，对11万余务工人员发送返乡就业邀请短信，摸排出有意愿返乡人员信息1368条。
创新载体定点服务，在人流密集的广场设立就业服务驿站，加大招聘渠道、岗位信息、就业创业政策、服务热线等资源供给，扩大就业服务覆盖面。
线上招聘搭云桥，拓宽“新广度”。
通过公众号平台高频推送招聘信息，精选发布优质企业招聘公告17期，累计点击量达7万。
依托抖音号平台，2月13日起连续3天开展直播招聘活动，完善“企业展示+岗位介绍+现场答疑+简历投递”线上直
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