在全市服务重点企业用工保障推进会上的发言

　　在全市服务重点企业用工保障推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，X持续打造优质营商环境，吸引了大批企业入驻工业园，企业用工需求持续加大，“用工荒”问题逐渐突显，影响了企业生产经营，一定程度上制约了县域经济可持续发展。

　　XX聚焦求职者“就业难”，企业“招工难”，创新探索前端数据搭台、中端精准招工、末端就业保障的“全周期”就业服务体系，有效破解本地企业“用工难”问题。

　　搭建就业服务数字平台，提升就业“精准度”。

　　一是创新“金牌管家”“三级联动”就业摸底机制。

　　创新开展“金牌管家”、“企业红色帮办”服务模式，了解企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平，全面掌握企业用工需求和用工趋势。

　　建立部门、乡镇、行政村三级联动机制，组织县、乡、村三级干部入户走访、线上联系等方式对有就业需求的人员进行摸底登记。

　　202x年以来，摸排出园区缺工企业65家，紧急缺工岗位1300个，登记有县内务工意愿求职者1353人。

　　二是建立稳就业扶持机制。

　　制定出台《解决园区企业用工工作方案》、《县域内稳定就业劳务补助方案》，引导外出人才返乡就业，鼓励县内求职者就地就近就业，推动用工企业招录县内求职人员，从制度上助力企业降低用工成本，解决用工难问题。

　　三是建立大数据信息服务机制。

　　动态管理务工人员数据信息库、园区企业用工数据信息库，把信息库数据