“瞪羚淬炼”锻造优秀年轻干部组织人事报202x年3月27日第6版习近平总书记在202x年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示，要求各级党组织以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计。
我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实全国组织部长会议部署和市委要求，以“瞪羚淬炼”为抓手，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，重点发现和培养一批政治素质好、发展潜力大的瞪羚式优秀年轻干部，推动他们在基层一线淬炼成长，源源不断培养造就堪当现代化建设重任的骨干力量。
注重日常发现，确保“选得准”。
全国组织部长会议强调，要着力提高年轻干部培养选拔质量。
落实这一要求，必须坚持战略眼光、系统思维、全局观念，既立足当下又着眼长远，既盘活存量又优化增量，既注重数量又保证质量，保持一池活水充沛充盈。
要坚持标准严格选。
挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚。
认真落实新时代好干部标准，从严把好政治关、廉洁关、能力关、业绩关，做深做实政治素质考察，突出“八个既看又看”，从落实习近平总书记重要指示要求的具体表现中，见态度、见行动、见效果，真正把政治上信得过、靠得住、能放心的好苗子选出来。
要拓宽渠道广泛选。
坚持全市干部“一
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