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关于全区村级后备力量培养情况汇报

11-15 德育素材网

  关于全区村级后备力量培养情况汇报一、基本情况乡村治,则天下安;乡村兴,则百业旺。

  XX区位于X市东北部,总面积1021平方公里,下辖19个镇、426个行政村,乡村人口40.2万、占全区常住人口的30.3%,农村体量位居全市第4。

  全面加强乡村治理、全面推进乡村振兴,是X区率先建成社会主义现代化平原新城的重要基础,从加强基层党组织建设入手,X区做深做细“人”的工作,狠抓农村党组织建设,持续建强基层干部队伍,聚焦发现、选拔、培育、使用四个关键环节,细化相关举措,推动农村干部队伍青蓝相继、薪火相传,确保乡村发展活力奔涌、持续兴旺。

  二、主要做法“五种方式”选人,深挖广聚拓源头。

  针对农村人难选、选人难现象,统筹用好“挖、引、调、派、聘”五种方式,拓宽人才发现渠道,为乡村振兴注入源头活水。

  在村内“挖”,通过四必谈、两必访,挖潜本地人才。

  到村外“引”,吸引在外能人向基层回流。

  在镇内“调”,对于村内没有合适人选的,通过异村任职、跨村兼职,加强村级人才统筹调配。

  从机关“派”,注重从镇机关、镇办企业中遴选优秀人才,加强培养、派驻回村。

  向全市“聘”,实施“国门青锐”工程,持续加强村务工作者队伍建设。

  目前,已招聘419名35周岁以下大学生村务工作者。

  



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