关于进一步规范和加强202x年度XX镇公益性岗位管理工作的重要通知各村(社区):随着新一年度工作的全面展开,为了深入贯彻国家关于促进就业、稳定民生的战略部署,以及响应上级部门对于公益性岗位(以下简称"公岗")管理的最新指示精神,现就我镇202x年度公岗工作的规范化管理和高效运行提出如下重要通知,请各单位高度重视,并严格按照要求执行。
一、总体目标与基本原则1.总体目标:通过精细化管理,确保公岗设置科学、运行有序,实现"一户一岗、一人一岗,必须在岗履职"的基本目标,充分发挥公岗在促进就业、服务社会方面的积极作用。
2.基本原则:"一人一岗一补贴",严禁"一人多岗"、"一岗多人"现象,确保资源分配公平公正。
在岗人员专职专责,不得兼任其他公益性岗位,避免补贴重叠,确保政策效益最大化。
二、具体工作要求1.强化公岗履职监管:各村(社区)须建立严格的公岗人员考勤与履职评估机制。
对于未能履行职责或长期缺岗的人员,应依据规定加强管理或予以清退,确保岗位效能。
特别强调,根据近期X级检查反馈,市内务工人员不得视为在岗履职,此类情况一经发现,应立即清退相关人员并追回不当领取的补贴。
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