公司党委书记在党建领企业高质量发展座谈会上发言今年以来，公司党委坚持党建引领，找准党建工作与生产经营工作的契合点，探索形成“四个融合”发展新路径，激发党建引领企业高质量发展的“红色动能”。
一、党建工作与思想建设相融合，提升干部队伍凝聚力和向心力公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度、领导干部讲党课制度；组织开展“学思讲堂”系列活动，邀请专家学者讲授“理论课堂”、党支部书记带头讲“初心课堂”、一线党员分享“红色课堂”，让党的创新理论进企业、进一线，持续提升党员、干部政治理论水平，凝聚思想共识。
二、党建工作与公司治理相融合，发挥公司党委核心作用公司党委始终坚持将党建工作与经营管理等重点工作深度融合，在推进国有企业改革、完善公司治理中，注重发挥公司党委核心作用，严格执行“三重一大”决策制度、党委前置研究讨论重大事项程序等要求，已累计召开党委会研究议题517项，其中党建类议题占比达36%，经营类议题占比达64%，把坚持公司党委领导贯穿企业决策部署始终。
三、党建工作与品牌打造相融合，提升行业影响力持续培育“筑城领航x先锋”党建品牌，将党建工作融入公司生产经营管理全过程、各环节，实施“党委政治引领-核心工程、
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