就业劳务人才服务工作情况汇报

　　就业劳务人才服务工作情况汇报今年以来，市积极应对企业招工难、群众求职难的问题，按照上级关于专项整治工作的要求，创新推出“直播带岗”举措，成功架起了求职招聘的“云”桥梁。

　　375直播带岗作为典型案例，受到了电视台《问政》栏目的重点推介，并以“直播带岗十智慧服务”的模式获得人民日报、省电视台等媒体的广泛关注，荣获202x年××省网络公益行动优秀网络公益项目，成为全省唯一获此殊荣的项目。

　　一是打造直播带岗“主阵地”，实现无障碍求职招聘。

　　X市建立健全用工服务体系，设立了企业用工保障中心，组建了一支专职的企业用工服务团队，通过线下实地走访与线上即时沟通双管齐下，深入摸排企业需求。

　　今年以来，已经建立了覆盖3000家市场主体的用工信息库，并进行实时动态更新。

　　“枣城就业港湾人才筑梦家园”品牌也获评市级优秀党建品牌。

　　完善招聘平台，拓宽就业渠道。

　　高标准建成的“365直播带岗间”利用官方抖音号“××就业”开展常态化直播带岗活动。

　　截至目前，共举办了210期直播带岗活动，此外，实地赴复旦大学、哈尔滨工业大学等高校，线上线下联动引才活动4场，为星光糖业、泰山体育、安舜制药等重点企业组织了25场专场招聘。

　　今年累计开展大型春风行动招聘会、乡镇行专场招聘会和“招聘夜市”8场，帮助450多家用人单位发布了900多个就业岗位，吸引7800余人求