精准施策夯实高质量发展人才支撑深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，扎实推进人才强县战略，拓展人才引育平台、优化人才发展环境，激发各类人才发展活力，为推进中国式现代化新实践提供坚实人才支撑。
突出“需求导向”聚焦准度，形成引才“洼地”。
坚持按需引进、精准引才原则，立足全县重点产业、重点园区、重大项目，通过实地走访、座谈交流、人才调研等方式，全面做好体制内外人才需求摸底，建立动态更新的人才需求目录。
积极参与酒泉市“才聚酒泉·筑梦飞天”202x年招才引智宣介活动，先后赴兰州大学、武汉大学、南京大学等高校开展招才引智活动2批次，引进急需紧缺人才13名，持续开展“才聚酒泉陇原行”、“才聚酒泉西北行”等外出招聘活动，选聘13名优秀学子担任县招才引智联络员，发挥其对外人才政策宣传、人才信息交换、人才招引合作等功能，有效实现高校和地方同频共振，变粗放式揽才为精准引才。
突出“双招双引”聚焦高度，铸就育才“高地”。
坚持招商与招才并举、引资和引智并重，统筹8个产业链招商小分队和4个驻点招商组同步开展招商引资和招才引智，注重在引进项目时引进背后的高层次人才和团队，招揽人才时发掘和孵化项目，吸引更多的人才资源向汇聚，切实做到招商引资布局在哪里，招才引智就跟进在哪里。
进一步健全高技能人才培育常态机制，充分利用县委党校、产业园区等21个人才实训基地、7个人才培训中
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