村（社区）专职工作者绩效考核工作实施方案

　　村（社区）专职工作者绩效考核工作实施方案为进一步提高各村（社区）工作效率，促进党务和村（居）务各项工作统筹发展，根据中共x市委办公室ⅹ市人民政府办公室《关于印发的通知》(x办发(20xx)31号)及《关于建设适应x需要的高素质专业化村干部队伍的意见》(x办发〔20xx)x号)文件有关要求，结合我区实际，制定本实施方案。

　　一、考核对象纳入职业化管理的x区村（社区）专职工作者（以下简称“社区工作者”)。

　　二、考核方式(一)考核分为区考核领导小组和村（社区）考核小组两级。

　　区考核领导小组组长由分管副区长担任，成员由区委组织部、区民政局相关负责人担任。

　　区考核领导小组主要职责：制定、完善和解释本方案；督促、指导各考核单位、各村（社区）严格按照本方案落实考核各项规定；不定期对各村（社区）的日常工作情况进行抽查，做好考核申诉协调处理工作。

　　区考核领导小组下设办公室，办公室设在区民政局（以下简称“区考核组”），负责日常管理及考核工作。

　　区各考核单位（职能部门）指定专人（考核联络员)负责考核工作，其中机动员额考核由所在工作单位负责考核。