不断强化新质生产力发展的人才支撑习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调：“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制”。
在新质生产力形成过程中，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。
新质生产力发展取决于教育、科技和人才的支撑，而人才是关键性支撑，因为在生产力的要素中，人是最活跃、最革命的因素。
党的二十大报告提出“强化现代化建设人才支撑”，围绕人才强国战略要求加快建设世界重要人才中心和创新高地，形成人才国际竞争的比较优势。
加快形成新质生产力，必须高度重视培育创新型新质人才，强化新质生产力发展的人才支撑。
以人才强国战略为新质生产力提供人才支撑从理论上来说，人才是新质生产力形成的关键，是推动经济社会发展的战略性资源，人才竞争是综合国力竞争的核心。
发展新质生产力需要培育新质人才，新质人才不同于以简单重复性体力劳动为主的普通型人才，而是“需要通过持续成长心态与高意识学习特质，具备较强的人机协同能力、人文精神与科技合伦行动力，通过开拓精神与跨边界学习能力，彰显创想能力与实践智慧，进而建立人类共同体思维与跨文化合作能力”[1]。
从实践上来看，人才是新质生产力形成的关键力量，是驱动我国创新发展的新动能。
形成新质生产力必须培育一大批大家大师和国际一
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