　　某社区关于党建工作的经验交流发言我社区党总支秉持“党建引领、服务为先、治理创新”的工作理念，依托街道“红心向阳365”党建工作载体，积极探索社区治理与服务的新模式，让红色成为社区治理的亮丽底色。

　　一、构建“党建红色联盟”，打通治理“神经未梢”我社区党总支积极与市水系联排联调中心、市“智慧x”管理服务中心等共建单位签订共建协议，成立香溪美地小区党支部、万翔花园小区党支部等6个功能型党支部，推进近邻党建工作走深走实，聚力完善“社区自治+联盟共治”两项机制，积极探索以“党员群众协商会议+网格员联络群”为主，“近邻党建定期联席会议”为辅的党建引领社区治理模式。

　　定期与社区党员、群众代表和共建单位商讨社区发展事宜、研究解决社区工作和社区居民的困难和问题，进一步用好驻区单位和共建单位的相关社区建设政策、资源，推进社区治理难题高效破解顺利“交单”。

　　“党建红色联盟”的构建，加强了各方的沟通与合作，推动了社区各项工作的有效落实，“人人参与、人人尽责”的社区治理局面初见规模。

　　自“党建红色联盟”构建以来，为社区解决了许多发展中的难题，如202x年，×街道规划建设福腾路金街项目，社区党总支以网格为单位，组织社区干部、网格员和在职党员志愿者协助街道建设金街工作，入户了解居民相关意见、做好登记，并做好相关宣传工作。

　　在金街建设过程中，针对居民关心的噪音影响和路面卫生问题，社区党总支安排工作人员在商户入驻