经验交流发言:抓实三项举措破解农村发展党员难题近年来,燃县始终把农村发展党员作为增强农村党组织战斗力的重要举措,坚持标准、压实责任,着力破解农村发展党员源头不足、程序不严、责任不清等难题,为完善基层治理、推动乡村振兴提供坚强组织保障。
活源头优结构,壮大后备队伍。
一是紧盯重点群体。
发挥基层党组织“桥头堡”作用,大力吸收优秀青年积极向党组织靠拢,以镇村为单位,注重从35周岁以下的致富能手、退役军人、产业工人、高校毕业生等优秀青年人才中发展党员并建立县级备案管理台账,全面掌握发展党员“源头”情况。
今年来,发展35岁以下年轻党员220名,农牧渔民173名,产业工人57名。
二是注重帮带历练。
注重在实践中培养和发展党员,结合农村优秀青年特点和个人意愿,及时安排到村集体经济组织、公益性岗位等进行历练,推动实现农村发展与个人成长双融合、双促进。
充分发挥驻村干部、村“两委”干部和优秀党员作用,采取“1+N”模式与发展对象结成帮带“对子”,带动提高思政水平和能力水平。
三是优化党员队伍结构。
注重在优秀青年群体中发展党员,每半年对农村党员队伍结构进行分析研判。
对连续两年未发展一名党员、没有35岁以下党员的村党支部,由县委组织部实行重点管理。
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