　　经验交流：聚焦“四维一体”全链条锻造高素质党支部书记队伍为进一步落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，XX党委抓实选优人才队伍、增强履职能力、严格督促考核、强化结果运用“四项举措”，全面锻造一支高素质党支部书记队伍，为推动全段党建工作标准化规范化建设，促使基层党组织战斗力提升提供有力的人才基础。

　　一、选优人才队伍，把好“首要关口”，以打造高素质党支部书记队伍为标尺，衡量“基准线”始终把政治过硬作为党支部书记选拔的首要标准，以配齐配强支部书记、锻炼后备队伍、加强支委建设为着力点，严格选用程序，把好党支部书记队伍选拔的“首要关口”。

　　配齐配强支部书记。

　　严格按照集团公司党委组织部《党支部换届选举操作规范》要求，抓好党支部换届选举工作，按照素质能力与履行岗位职责相匹配、与党组织职责作用相适应的原则，把党性强、业务精、作风实、威信高、业绩优的人才选拔到专兼职党支部书记岗位。

　　结合人事调动，202x年以来新提拔专兼职党支部书记34名，全面配齐配强党支部书记队伍。

　　注重锻炼后备队伍。

　　明确党支部书记后备人才选用标准，注重在工作实践中发现好的典型和骨干，建立结构合理、随时能用的人才储备库，并实行动态管理，持续加强后备队伍培养锻炼，做到近期有人选、