　　县化解行政争议典型经验材料近年来，X县深入践行习近平法治思想，凝聚行政复议、行政审判、行政执法三方合力，构建府院联动、部门配合、社会参与的多元化解新格局，齐心打好互联互动“组合拳”，共同做实行政争议实质性化解这篇“大文章”。

　　一、聚焦行政复议和行政审判协作共治，化解行政争议。

　　一是加强机制共建。

　　建立行政审判和行政复议应诉工作联席制度，定期召开联席会议，加强信息沟通反馈。

　　建立行政复议应诉衔接机制，县司法局与县法院行政庭对接，对在审行政诉讼案件进行风险研判，找准问题症结，截至目前共召开行政复议应诉座谈会4次。

　　建立府院信息共享机制，推动行政复议应诉工作平台与法院信息化系统对接，实现数据信息共享。

　　二是促进纠纷共解。

　　注重行政调解与人民调解、司法调解协调配合，发挥公职律师、法律顾问、专职人民调解员作用，坚持行政复议案件“应调尽调”，促进行政争议多元化解。

　　202x年全县行政复议案件调解、和解结案X件，占比72%。

　　同时，探索诉前引流，将行政争议从诉讼导入复议渠道，促进行政争议的诉前化解、诉非分流，202x年全县行政应诉案件同比减少20%。

　　202x年1-4月份行政复议案件X件，比上年度同期增加X件。

　　三是坚持有错共纠。

　　注重案前案中沟通，复议案件受理前和办理中通过协调沟通、座谈等方式，释法析理，督促行政机关自我纠错，目前共完成自我纠错3