多措并举服务企业用工

　　多措并举服务企业用工一是助企纾困稳岗位。

　　企业是经济发展的源头活水，要加大对企业的帮扶力度，最大限度释放政策红利，助企纾困解难，打好“降、缓、返、补、扩”等政策组合拳，推行“免申即享“直补快办”等便利措施，帮助企业稳定岗位，全面保障企业正常生产经营。

　　二是加强企业用工服务。

　　建立企业用工服务对接机制，印发《关于建立企业用工服务对接机制的通知》，强化重点企业用工监测，及时精准全面掌握企业用工需求，三是充分发挥人社服务专员作用。

　　突出保障重点企业用工，深入企业调查企业用工需求、培训需求等，开展惠企政策宣传、协助企业用工招聘、岗位信息收集发布等，通过电话、微信等方式对企业进行回访，向企业主动征集就业岗位，协助企业参与招聘会等活动。

　　着力为我市重点企业提供全方位、多渠道、常态化的用工对接服务，提高招聘工作效能。

　　四是积极开发人力资源管理服务平台。

　　着力为我市重点企业提供全方位、多渠道、常态化的用工对接服务，提高招聘工作效五是精准对接促匹配。

　　开展访企拓岗行动，及时对接走访企业和用人单位，精准掌握企业用工需求等情况，组织开展“百企千岗进校园“就业促进周“民营企业招聘月”等岗位开拓和供需对接系列活动。