XX镇202x年度干部职工平时考核方案第一章总则第一条为建立平时考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，激励广大干部新时代新担当新作为，进一步加强干部队伍建设，切实转变工作作风，改进工作方法，充分调动工作积极性和主动性，进一步激发干部干事创业的潜能和激情，切实加强机关干部队伍管理，确保全面完成全年各项工作目标任务，为XX加快发展提供坚强有力的制度保障和组织保证，特制定本管理考核办法。
第二条本管理考核办法以干部的职位职责和所承担的工作任务为依据，及时了解干部德、能、勤、绩、廉平时表现，重点考核遵守政治纪律和政治规矩、践行党的群众路线、完成市委“三大战略、八大行动”重大决策部署、突出打好长征文化、时尚之都、富硒产业、体育融合“四大品牌”和单位平时工作任务、阶段目标...
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇：XX县住宅小区应急处突预案