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干部担当作为情况汇报

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  “”“”以管好用好推动善治善为——“”构建立体式管理格局激励干部担当作为党的十八大以来,随着全面从严治党的纵深推进,干部队伍政治生态发生重要变化,党风政风明显好转。

  然而一些基层干部面对惩贪治腐的高压态势,出现种种思想顾虑,逐渐缺乏“”工作动力,热衷于当太平官,“”“认为既然为官不易索性就为”官不为,“抱着为了不出事,宁可不干事”“平平稳稳占位子、浑”浑噩噩混日子等不良心态,对中央和上级的决策部署消极应付,搞变通、打折扣。

  特别是在当前经济下行压力加大,基层社会矛盾复杂多变,各项深化改革措施需要全面推进的背景之下,干部不作为已成为地方治理中的突出问题。

  为加快推进基“”层治理体系和治理能力现代化,有效破解为官不为问题,XX省XX县从自身实际出发,不断强化问题导向,以...



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