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某高校后勤党总支202x上半年意识形态工作责任制落实情况报告

2024-10-29 02:59:52 德育素材网
202x上半年,后勤党总支意识形态领域工作坚持以XXXXXXX为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出后勤服务质量提升抓舆论宣传,把握主题活动育人功能抓后勤文化发展,后勤系统意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进,体现了后勤保障工作特色,展现了后勤服务的良好形象。
  一、上半年工作情况
  (一)突出学习型党组织建设,理论武装实现新突破
  成立意识形态领域工作领导小组,由后勤党总支书记、处长任组长,副处长任副组长,各部门负责人为成员,由处办公室具体抓工作。在工作中,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要资料,扎实推进理论武装工作。制定了《后勤党总支202x年理论学习安排》等一系列主导性文件,结合后勤处202x年度目标任务,对学习时间、资料、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,结合后勤处工作例会,开展意识形态研讨会议8次,组织专题集中学习4次,认真落实党总支中心组学习、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制,构成了用制度管学习、促学习的良好格局,构建了全方位、多层次、交互式领导干部学习平台。
  (二)突出后勤服务特色,舆论宣传呈现新亮点
  一是建立完善后勤处宣传工作队伍,并进行相关培训。明确了新闻发布规则、新闻发布步骤和发布纪律;适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情,及时引导后勤职工客观评判热点问题。二是围绕后勤各项服务保障工作,尤其是疫情期间,后勤处确定加强宣传、提高认识、科学防控的工作总思路,第一时间在学校网站公告栏、后勤处网站发布《校医院应对预防新型冠状病毒肺炎的倡议》,主动加强宣传报道,积极树立后勤良好服务形象,扩大后勤工作的影响力。制定《后勤处202x年绩效考核办……


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