某乡镇抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作汇报材料

抓好党建支点 撬动扶贫攻坚

　　近年来，彭xx乡党委始终坚持把精准识贫、精准扶贫、精准脱贫贯穿党建工作全过程，找准精准扶贫与基层党建工作的结合点，党建与扶贫同部署、齐推进，构建“党建+扶贫”的工作模式，以党建工作的深入开展助推决战决胜脱贫攻坚工作取得实效。
　　强化队伍建设，挖掘工作内劲。乡党委通过抓好乡村两级党员干部队伍建设，着力建立一支能沉下去、真扶贫、扶真贫的党员干部队伍，为全乡精准扶贫工作提供强有力的组织保证和人员保障。一是为机关干部选好“主战场”。坚持把扶贫攻坚作为培养锻炼机关干部的“主战场”，要求机关干部变“坐机关办公”为“进村组办事”，到精准扶贫一线长才干、学本领、增实绩。按照“1+1+N”模式成立9支帮扶工作队，分别由一名班子成员任队长，一名站所（中心）负责人和多名机关干部为队员，自觉下沉到所包的贫困村、贫困组、贫困户，确保每个贫困村、贫困户都有责任单位和责任人。同时，将重点工作逐个分解落实到每个工作队，通过定责任、定目标、定时限，让机关干部在扶贫帮扶工作中密切群众联系、增进担当意识、增强党性修养，使扶贫开发成为干部成长的“加油站”、检验干部工作能力的“试金石”。二是发挥村干部“领头羊”作用。坚持把加强村支两委班子建设作为扶贫工作首要任务，把村干部能力素质提升列入重要议程，采取集中授课、交流讨论等培训方式，开设农村农业发展专题讲座、精准扶贫政策解读、扶贫资金申报与管理、村级集体经济发展等课程，进一步提高全乡36名村干部把握扶贫政策和扶贫攻坚能力。同时，推行“支部+村干部+农户”的帮扶模式，要求村支两委成员直接联系贫困户，逐户按照时间节点制定脱贫计划和脱贫措施，帮助贫困户解决发展产业缺技术或缺资金等难题。三是充实扶贫工作“主力军……