县委组织部关于落实全面从严治党主体责任情况汇报

近年来，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以奋斗的姿态、战士的担当自觉扛起全面从严治党主体责任，用“打铁”的实效检验“自身硬”，着力营造风清气正、海晏河清的良好政治生态。现将有关情况报告如下：
　　一、落实全面从严治党主体责任情况
　　（一）突出政治标准选人。坚持把政治标准作为选人用人的首要标准，在政治忠诚上把关，选那些牢固树立“四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的人；在政治定力上把关，选那些坚定“四个自信”，具有爱党之心、忧党之情、兴党之责、护党之志的人；在政治担当上把关，选那些勇于同不正之风斗争，在关键时刻站得出来、顶得上去的人；在政治能力上把关，选那些善于从政治上观察处理问题，政治敏锐性和政治鉴别力强的人；在政治自律上把关，选那些尊崇党章，严守政治纪律和政治规矩的人。对政治上不合格的“一票否决”，已在领导岗位的坚决调整下来。
　　（二）树立鲜明导向用人。县委严格按照“二十字”好干部标准，突出“五个过硬”，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，注重从精神状态、作风状况考察政治素质，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现。坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。坚持全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部，对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部。
　　（三）依规合法选任干部。坚持“二十字”好干部标准选人，严格对标《干部任用条例》，严格按照中央、市委和市委组织部有关政策要求，对干部任用方式进行改进优化，使干部选任更加规范有序，干部……