推进经济发展，人才是基本保障，“人才强市”战略的发展离不开强有力的人才支撑。XX市认真贯彻落实“人才强市”+“人才管理服务”双驱并行，在引进和管理高层次人才工作方面取得了跨越式的进步。
坚持先行先试，完善政策体系。
落实“政策优”，引才入安齐助力。201x年XX市全面启动高层次人才引进工作，XX市委先后制发《XX市高层次人才引进实施办法（暂行）》，《XX市XX人才培育实施办法（暂行）》等政策文件，加强政策支持力度，优化人才发展环境，引进高层次人才来XX发展创业。针对引进的高层次，市委给予对应的安家费及生活补助，其中一次性安家费，最高可达600万元，五年生活补贴20xx0元/月。通过完善、科研补助、疗养经费等方面，规划建设人才公寓，强化人才生活配套保障，为高层次人才提供“一站式”公共服务，切实保障其住有所居、幼有所教、病有所医、老有所养，无后顾之忧，安心长久的留在XX，建设XX。
坚持人才优先，市级领导联系制。
能力优先，点燃新时代人才。为加强人才队伍建设，充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性，支持和鼓励各类人才创新创业，市委建立完善了市级领导联系优秀人才制度，18名市级领导采取走访、座谈、电话等方法，密切联系优秀人才，每年开展“三个一活动（进行一次面对面交流、帮助解决一个实际问题，进行一次走访慰问）”，认真填写《XX市市级领导联系优秀人才记录卡》；定期与人才所在单位与人才进行“互评机制”，深入了解用人单位与人才的需求与建议，及时地提供有效的帮助与支持，克服“重使用轻培养”、“重引进轻使用”的不良倾向，形成爱才的良好氛围，使高层次人员在有足够的归属感和认同感。
坚持服务留人，人才建工新时代。
栽好梧桐树，吸……
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落实“政策优”，引才入安齐助力。201x年XX市全面启动高层次人才引进工作，XX市委先后制发《XX市高层次人才引进实施办法（暂行）》，《XX市XX人才培育实施办法（暂行）》等政策文件，加强政策支持力度，优化人才发展环境，引进高层次人才来XX发展创业。针对引进的高层次，市委给予对应的安家费及生活补助，其中一次性安家费，最高可达600万元，五年生活补贴20xx0元/月。通过完善、科研补助、疗养经费等方面，规划建设人才公寓，强化人才生活配套保障，为高层次人才提供“一站式”公共服务，切实保障其住有所居、幼有所教、病有所医、老有所养，无后顾之忧，安心长久的留在XX，建设XX。
坚持人才优先，市级领导联系制。
能力优先，点燃新时代人才。为加强人才队伍建设，充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性，支持和鼓励各类人才创新创业，市委建立完善了市级领导联系优秀人才制度，18名市级领导采取走访、座谈、电话等方法，密切联系优秀人才，每年开展“三个一活动（进行一次面对面交流、帮助解决一个实际问题，进行一次走访慰问）”，认真填写《XX市市级领导联系优秀人才记录卡》；定期与人才所在单位与人才进行“互评机制”，深入了解用人单位与人才的需求与建议，及时地提供有效的帮助与支持，克服“重使用轻培养”、“重引进轻使用”的不良倾向，形成爱才的良好氛围，使高层次人员在有足够的归属感和认同感。
坚持服务留人，人才建工新时代。
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