县纪委监委关于开展澄清正名工作情况的报告

按照相关文件要求，为进一步健全完善澄清保护机制，激发广大干部干事创业的积极性、主动性，营造正气充盈的政治生态和担当尽责的浓厚氛围，某县纪委监委认真负责地开展澄清正名工作。现将工作情况汇报如下：
　　一、健全完善干部激励保障机制
　　为进一步建立健全干部激励机制，充分保护干部敢于负责、敢于作为的积极性，激发广大干部干事创业热情。今年，中共某某市委员会办公室印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负若干措施的通知》，健全完善干部职工激励保障机制，规范处理检举控告，对确属违纪违法问题要依法依规查处；对被诬告错告的干部要及时进行澄清正名、消除负面影响，帮助其卸下思想包袱、消除顾虑；对诬告陷害者要严肃查处。
　　二、建立澄清正名工作措施
　　（一）建立澄清机制，妥善处置问题线索。严格执行《容错纠错办法（试行）》《某某市干部干事创业容错纠错机制实施办法（试行）》《关于进一步激励干部新时代新担当新作为的若干措施》，按照“三个区分开来”的要求，为担当作为者撑腰，激励干部放下包袱、轻装上阵。一是对反映内容具体、可查性较强、影响党员干部形象、或损害群众利益等问题，严格按照谈话函询、初步核实等方式予以处置，认真开展纪律审查和监察调查，依纪依规追究纪律和法律责任。二是对道听途说、捕风捉影、反映明显不实，或者查无实据或有轻微违规行为但不够追究纪律责任的问题线索，按照“谁受理、谁核实、谁澄清”的原则，在一定范围内澄清是非，及时消除负面影响。三是对蓄意干扰干事创业、改革创新，造谣诬陷、恶意中伤、打击报复党员干部或者为发泄私愤持续无理缠访闹访造成恶劣影响的单位和个人，视情节给予批评教育直至依法依纪追究责任，为广大党员干部敢于担当创造良好的从政环境。
　　（二）做好澄清正名，保护干部合法权益。按照相关文件要求……