县委组织部《干部教育培训工作条例》实施情况的中期评估报告

市委组织部：
　　近年来，县委组织部在市委组织部干教处的有力指导下，在县委正确的领导下，紧扣中央、市委、县委重大战略部署，认真贯彻落实干部教育培训规划，着力加强理论教育、党性教育和专业化能力提升，大力推进改革创新，干部教育培训的“两个服务”功能得到充分发挥，在全县营造了“大教育”“大培训”的浓厚氛围。根据《关于开展<干部教育培训工作条例>实施情况评估和<201x-202x年干部教育培训规划>实施情况中期评估工作的通知》要求，现将有关情况汇报如下：
　　一、工作开展情况
　　201x年以来，全县共培训各级各类干部xxxx人次。其中，市级以上层面调训人数xxx人次，县委党校举办主体班xx个xxxx人次，县级层面举办专题培训班xx个xxx人次。干部网络学院在线学习人数达xxx余人，年平均学分xxx。参加xxxx学习论坛周末讲堂xxx期xxx人次。
　　（一）围绕全面从严治党，在培训内容上突出“三个重点”。一是以学习中国特色社会主义理论体系、贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的理论教育为重点。通过专题培训、微型党课、巡回宣讲、微讯推送、中心组学习等方式，把习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、社会主义核心价值观体系、全市领导干部会议和市委常委（扩大）会议精神等内容作为必学内容，引导党员干部坚决维护习近平总书记在全党得核心地位，时时事事处处维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，高度自觉地把思想和行动统一到中央决定精神上来，进一步提高政治站位，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是以接受党风党纪党性及党章党史国史的党性教育系统化为重点。通过现场教学、观看电影、举行宣誓、从业分享、实岗锻炼等方式，开设“党风廉政”“党纪严明”“党史回眸”“党性修养”四个专题，引导学员进……