某区近三年组织人事工作情况汇报

——中共xx市xx区委组织部向省委巡视组作专项汇报

　　按照省委巡视工作安排，现将xx区组织人事工作情况汇报如下：
　　近年来，xx区委组织部深入学习了xXXXXXX和党的十九大、十九届二中、三中、四中精神，以新时代党的建设总要求和党的组织路线为根本遵循，坚持围绕中心、服务大局，认真贯彻中央、省委抓党建促脱贫攻坚安排部署，以强化党建引领脱贫、以精准用人助力脱贫、以人才创业服务脱贫，不断提升抓党建促脱贫工作水平。
　　一、全区组织人事工作总体情况和贯彻执行干部选拔任用工作政策规定情况
　　全区辖乡镇、办事处（筹建处）22个、管委会1个、产业集聚区2个，行政村（居委会）269个；党委工作部门9个，政府工作部门23个，其他区直单位27个；基层党组织1112个，其中党（工）委52个、党总支105个、党支部955个；党员26962名，其中农民党员10389名；在职科级干部935人，其中女干部196人，非党干部64人，35岁以下干部58人。
　　（一）干部选拔任用方面。严格执行《干部任用条例》，坚持党管干部原则和“好干部”标准，把干部调整预审和“凡提五必”作为前置条件，严把政策关、程序关，严防“带病提拔”。聚焦扶贫主战场选用干部，201x年以来，从扶贫一线优先提拔重用科级干部68人，落实职务与职级并行待遇310人，树立了良好的选人用人导向。建强基层扶贫骨干队伍，以换届为契机配齐配强乡镇领导班子，本科以上学历达到81.7%，45岁以下达到69%，进一步优化了班子结构。强化帮扶力量，全区38名处级干部、935名科级干部全员上阵、以上率下，带头联系帮扶贫困户；选派驻村第一书记81人、第一团支部书记84人、驻村工作队员220人、科技特派员70人，组建村级脱贫攻坚责任组227……