某县纪委监委关于深化派驻机构改革和加强乡镇纪委建设工作的报告

　　纪检监察体制改革以来，xx纪委监委高度重视，统筹安排，扎实有效的持续推进县级派驻机构改革，不断加强乡镇纪委建设，现按照市纪委下发的《关于做好当前几项重点工作的通知》要求，就深化两方面改革工作情况进行简要汇报：
　　一、深化派驻机构改革，推动“有形覆盖”向“有效覆盖”的转变
　　一是编制划转到位，完善人员配备。依照全面派驻、分类设置、职能明确、权责一致的原则，制定了相关的实施意见和具体工作方案，共设立派驻纪检组6个，其中综合派驻纪检组5个，单独派驻纪检组1个，核定编制19名，并已于规定时限内完成派驻，实现了对54家县一级党和国家机关派驻监督全覆盖。目前办公场所、办案用品已配备到位，相关工作人员已开始在驻在部门有序开展工作。
　　二是做好监督工作，积极履职尽责。紧盯关键少数，重点监督驻在部门领导班子及其成员和中层干部，及时准确发现问题，有效发挥探头作用。聚焦主责主业，把工作着力点放在监督执纪问责和监督调查处置上，深化运用监督执纪“四种形态”，与巡视巡察监督协同起来，及时处置相关问题线索，督促党组织和党员领导干部立党为公、执政为民，督促行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权。今年以来，各派驻纪检组共计处理问题线索6个，谈话函询1人，立案1件。
　　三是规范队伍建设，增强履职本领。通过全员培训和党小组集中学习的方式，加强派驻机构干部的政治培训和业务培训，着力提高其运用理论政策的本领、调查研究的本领、执纪执法监督的本领和狠抓落实的本领。另外，今年以来，结合“纠四风、守纪法”专项整治行动，以党小组为单位已组织深入学习《监察法》《规则》《规定》等专业知识6次，学习效果凸显。
　　当前，派驻机构仍存在空编问题，相关制度建设还不够完备。下一步，县纪委监委将积极与县委、县政府及组织部门沟通协调，努力选优配齐派驻机构干部队伍。坚持问题导向，进一步建立健全派……