202x年某国有企业党支部班子对照检查材料

　　根据主题教育相关要求，我司党支部聚焦“xx、xx”主题，深入学习贯彻XXXXXXX，并按要求普遍开展谈心谈话，梳理检视问题。经过认真梳理，现对照检查如下：
　　一、存在的突出问题及具体表现
　　（一）发挥政治引领作用方面存在问题
　　1.党建工作和日常业务工作联系不紧密。支委班子觉得目前经营发展问题是大问题，没有经营收入工资就会很低，也会影响基层员工的干事积极性，所以思想上还存在一定程度重业务轻党建的思想。总是觉得每天为了业务发展的事情忙得不可开交，根本抽不出时间来学习，自身学习意识不强，对于党的新时代的理论知识体系和党建业务方面的知识没有用心钻研，没有做到结合实际展开学习，做到党建工作和经营发展工作两手抓。
　　2.大局观还不够，思想还有些狭隘。作为班子成员，想问题、作决策、处理事情缺乏全局观，未能站在大局角度考虑，对上级下达的工作任务，超出自身职权的，不能以讲政治、讲大局的责任心，积极主动想办法落实。遇到基层反映的难点问题，喜欢一拖再拖，没有意识到员工思想动态上的问题，造成了人才的严重流失。没有从小事抓起，从细微之处重视起问题，而且还在意自己做事情多少，工资待遇如何。
　　（二）贯彻上级党组织工作部署方面存在问题
　　1.嘴上说的很好，但是却没有真正的落到实际工作中去。面对上级安排的各项工作没有做好轻重缓急的区分，总是喜欢把事情压在那儿，直到最后的时间节点才慌慌张张的去解决，导致在落实上级党组织工作部署上动作不够快，有时会出现别人都上报了材料而自己却总是最后一个完成任务。每次嘴上答应的很响亮，群里回复“收到”也很及时，但是真正在落实的时候却是大打折扣，没有做到言行一致、表里如一。
　　2.抓落实上没有什么明显的成效，工作没有取得大的成就。平时的工作满足于完成上级交办的规定任务，满足不出问题，有想要党太……