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某办公室主任组织生活会个人对照检查材料

10-29 德育素材网
按照市委统一安排,根据《关于开好202x年度党员领导干部组织生活会的通知》要求,通过广泛征求意见、严肃开展谈心谈话,深刻对照党章等系列党内法规制度,围绕六方面突出问题,查找到了问题,深刻剖析了思想根源,并下决心整改。现将有关情况报告如下。
  一、需要说明的事项
  自从担任公室主任以来,始终努力践行合格党员标准,严格抵制人情消费,没有出入私人会所,不持有私人会所会员卡,没有操办过学子宴,没有公车私用,办公用房符合国家相关规定,个人现有住房1套,妻子在##工作,孩子在##读大学,没有受到组织约谈。上年度活会,个人查摆剖析了4方面11个具体问题,制定了10项具体整改措施和责任清单。截至目前,10项整改措施均已落实,需要长期坚持的纳入经常性工作。  
  二、存在的主要问题
  (一)在学习贯彻XXXXXXX等方面。一是学习的意识不强。在学深、学精上做得不到位,有时总以事务性工作繁杂为由,没有挤出时间、创造机会学习,思想上还存在“时间荒”的误区。特别是对办公室集体学习重视不够,虽然组织大家学习了习近平总书记《治国理政》(第三卷),但学习形式相对单一,基本是“一人念、大家听”,带着问题进行专题研讨,结合工作实际进行辅导做得还有欠缺。二是学习的形式不活。学习形式满足于参加会议,听取精神传达,停留在完成规定动作,在学习上浅尝辄止、“泛泛而读”,对“五大发展理念”“高质量发展”的内涵实质理解得不够系统和透彻。有时学也学了,读也读了,但却是浮皮潦草,没能真正做到入脑入心。三是学习的应用不多。用XXXXXXX指导工作做得不够娴熟,习惯于用传统思维看问题、凭经验办事,对一些新知识用过之后,也就逐渐淡忘了,更谈不上深刻理解,一定程度上存在学用脱节现象,学习的新知识……



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