201x年以来,xx市市场监管局以习近平中国特色社会主义思想为统领,紧紧围绕“创新、务实、为民、廉洁、高效”的思路,以加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设为重点,大力推进“学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型”机关建设,为构建文明和谐的机关奠定了坚实的基础。
一、基本做法
一、强化思想解放,构建“学习型”机关。充分利用各种会议和活动的机会宣传学习的重要性,使干部职工转变学习观念,牢固树立终身学习的理念,变“要我学”为“我要学”。每年制定学习计划,并建立集中学、分组学、业余学、实践学等学习制度,确保学习取得实效。去年,全面开展“能力建设年”活动,组织开展了初级岗位达标、识假辨假知识和知识更新培训三个层面的培训工作,在职480人全部参加了培训。组织系统36名中层领导干部在xx学院进行了为期一周的培训,对我局中层领导干部的能力提升起到了一定的促进作用。同时,结合业务工作,开展法律法规、业务知识,电子信息应用等讲座活动。去年以来,共举办培训活动32次,培训人员2200人次。市局党组中心学习组坚持“三会一课制度”,每年初拟定学习计划,确定学习内容,每月组织一次学习,全年有效集中学习时间达36小时以上,自学时间在60小时以上,每年学习笔记在5000字以上。今年,组织系统中层干部赴红安参观黄麻起义纪念馆,接受革命传统教育。组织局机关和基层单位干部集中观看电影版大型音乐舞蹈史诗《复兴之路》,接受爱国主义教育。
二、强化机制创新,构建“创新型”机关。将创新工作纳入目标责任制,实行加分奖励,鼓励工作创新。一是在监管……
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一、基本做法
一、强化思想解放,构建“学习型”机关。充分利用各种会议和活动的机会宣传学习的重要性,使干部职工转变学习观念,牢固树立终身学习的理念,变“要我学”为“我要学”。每年制定学习计划,并建立集中学、分组学、业余学、实践学等学习制度,确保学习取得实效。去年,全面开展“能力建设年”活动,组织开展了初级岗位达标、识假辨假知识和知识更新培训三个层面的培训工作,在职480人全部参加了培训。组织系统36名中层领导干部在xx学院进行了为期一周的培训,对我局中层领导干部的能力提升起到了一定的促进作用。同时,结合业务工作,开展法律法规、业务知识,电子信息应用等讲座活动。去年以来,共举办培训活动32次,培训人员2200人次。市局党组中心学习组坚持“三会一课制度”,每年初拟定学习计划,确定学习内容,每月组织一次学习,全年有效集中学习时间达36小时以上,自学时间在60小时以上,每年学习笔记在5000字以上。今年,组织系统中层干部赴红安参观黄麻起义纪念馆,接受革命传统教育。组织局机关和基层单位干部集中观看电影版大型音乐舞蹈史诗《复兴之路》,接受爱国主义教育。
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