某银行年度意识形态工作报告

今年来，我行不断提高政治站位，认真学习落实中央、省委、市委、县委意识形态工作相关通知文件，努力提高全行意识形态工作管理能力，切实将意识形态工作抓牢抓实，现将一年来意识形态工作情况报告如下：
　　一、抓好意识形态组织领导
　　（一）强化组织领导。我行党委高度重视意识形态工作，实行意识形态工作“一把手”负责制，认真贯彻落实上级要求，切实担负起抓意识形态工作的政治职责和领导职责。成立了意识形态工作管理小组，党委书记任组长、其他班子成员任副组长、各支行（部）负责人任成员，领导小组下设办公室,办公室设立在党群工作部,具体负责意识形态日常工作。
　　（二）强化学习教育。将意识形态工作纳入总行党委理论中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，重点抓好XXXXXXX宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。同时，不断加强党员干部思想建设工作力度，为意识形态工作提供理论保障。
　　（三）强化工作推动。认真落实党委意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，总行党委每季度定期分析研判意识形态领域情况，结合社会热点问题，对重大事件、重要舆情苗头问题，有针对性地学习讨论。多次召开有班子成员、支行（部）负责人参加的意识形态领域专题会,切实把意识形态教育内容要求渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部对意识形态工作的重要性认识。
　　二、抓好意识形态正面宣传
　　（一）强化阵地宣传。牢牢把握正确的政治方向，坚持以正能量引领各项意识形态阵地建设和管理工作，不断提高我行企业文化建设。一是充分利用我行特色优势报纸和微信公众号，积极宣传本行工作生活动态，用正确的舆论导向引导员工。二是积极向网站、日报、政府网站等宣传媒体发表署名稿件，通过宣传本行扎根地方、服务三农的工作做法及重大改革动向，让社……