某税务局关于办税服务厅从业人员管理工作自查自纠的报告

为进一步加强办税服务厅从业人员日常管理和监督，防范执法风险和廉政风险，XX局按照上级工作精神与安排部署，在全市各级办税服务厅开展了自查自纠，从严规范办税服务厅岗位管理，促进税务人员廉洁从税。
　　一、加强宣传警示教育。严格落实“一岗双责”，有效压实各级办税服务厅党组织的主体责任，真正做到办税服务厅业务工作和党风廉政建设“两手抓、两手硬”。利用多种形式开展“全方位”“全覆盖”的案例警示教育，召开警示教育大会X次、举办专题学习了x次、集中观看警示教育片X次、撰写心得体会X人次。强化以案说法，以案明纪，做好日常监督提醒，倡导从业人员守规矩、知敬畏、守底线，敦促其严格依法依规办事，严禁徇私舞弊、以权谋私。
　　二、规范人员岗位管理。依法规范用工，对办税服务人员政治素质和法纪素养等方面从严把关。按照只出不进的原则，严格控制临聘人员数量，从严规范适用岗位、职责权限和各项管理制度。严禁临聘人员从事税收执法、文书岗位，严禁安排临聘人员从事现金收款等高风险岗位工作，严禁出现该由正式人员承担的工作由临聘人员替代问题，强化对窗口服务岗位的日常监管。按照“对办税服务厅工作岗位应实行轮岗制度，每年轮岗交流比例不低于20%”的要求，加强办税服务厅从业人员轮岗交流，及时规避风险。
　　三、加大自查自纠力度。加大对办税服务厅岗位职责、人员配置、制度机制、监督管理等方面的风险排查力度，加强对票证管理、税费征缴等重要岗位、关键环节的监督，认真分析研判管理风险和廉政风险。认真自查制度落实不到位的问题，尤其加大了对税收票证管理制度、税款缴库管理制度、税收票证与税款缴库对账管理制度落实情况的检查，严禁从业人员任何形式的吃拿卡要，严禁通过代办服务谋取私利，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，从严从紧落实纪律要求。比对岗位、环节、流程，对工作人员进行岗责重新界定，明晰每个岗位所担负的责任，出现问题严格……