某县国企近三年党建工作总结及存在的问题

近三年，从全县国企党建工作的推进情况来看，总体来讲，我认为还是比较有成效，也取得了一些阶段性成果，从平时掌握情况来看，简单进行梳理，大致为三个基本实现。
　　（一）组织建设基本实现全覆盖。全县所有符合建立党组织的国有企业，都及时建立了党组织。按照市委、县委要求，实现两个全覆盖中的组织全覆盖。
　　（二）党建工作与公司治理基本实现双加强。主要有以下表现：一是所有国有控股企业都做到把党的领导写入章程，这个要求是写入党章的，也是国企基层组织工作条例中明确规定的，二是除了极少数极个别国有企业由于条件不成熟，绝大部分都做到党组织负责人和企业负责人实现“双向进入、交叉任职”，做到双向兼任、董事长与党组织书记一肩挑。三是国企党组织在企业治理中，做到了重大决策提前接触，按照规定讨论和决定“三重一大”重要事项，起到了把方向、管大局、保落实的作用。国企的党组织在公司治理中发挥了积极作用。四是部分国有企业国企党建工作有一定的特色、一定亮点。包括市委组织部、外地到垫学习的企业，我们企业承接了一些参观检查的作用，主要体现在xx和xx两个大的平台，表现突出。包括去年承接xxx市委党校的市青班，对国企党建的一些做到进行了肯定，从这四个方面来看，我们党建工作与工作治理基本实现双加强。
　　（三）党员发挥模范作用，基本实现走在前。国企党组织和在职党员在参与城市基层党建，特别是社区阵地建设，社区治理，社区管理，包括今年的疫情防控、防汛救灾，在这个过程中，我们国有企业的基层党组织，首当其冲的是当中的党员，作用发挥非常明显。比如，xxx公司在疫情防控一线表现突出的党员，这是个年轻党员，说明国有企业党员在服务发展中作用还是比较明显。这几年党建工作整体情况，个人看来做到了三个实现。
　　虽然近三年来，全县国有企业党建工作取得了不俗的成绩，但也不是每个国企业，每个单位的每个组织都做到了尽善尽……