中共国家税务总局xx省税务局委员会：
202x年，xx市局党委以XXXXXXX为指导，严格履行党管意识形态主体责任，牢牢抓住干部职工思想这个“总开关”，主动提升站位，强化责任担当，细化工作措施，建立健全责任链条，全市税务系统意识形态工作得到不断加强，现报告如下。
一、压实责任，细化分工，打造意识形态工作岗责链条
（一）压实责任体系。调整国家税务总局xx市税务局意识形态暨网络意识形态工作领导小组，明确党委书记为第一责任人，完善意识形态工作责任落实机制；采取现场或书面的形式听取16个基层单位的半年工作汇报，制定《xx市税务局意识形态工作领导小组办公室工作规则》，进一步压实责任，形成了党委统一领导、党建部门主抓、相关部门分工负责的工作格局。
（二）严格考核机制。将意识形态工作纳入绩效考核，并通过直接扣分考评方法，按照半年考评周期，进行规范化绩效管理；纳入领导班子和领导干部目标管理，作为市局领导班子民主生活会重要内容，对市局领导班子和领导干部的述职述廉报告进行公示，接受群众监督和评议；列为各县（市）区局领导班子民主生活会和述职述廉报告的重要内容，纳入了年度考核。
（三）专题研判督导。3月份，市局党委会就“抗疫”期间的意识形态工作进行专题研判，凝聚起全市系统同舟共济抗击疫情的信心和力量；组织召开2次意识形态工作联席会，开展《守好“抗疫”期间意识形态主阵地》主题党课，确保干部职工的思想稳定；结合“以巡促建”党建工作督导和在XX市局、xx县局组织召开的全市税务系统基层党建观摩提升会，对16个县（市、区）局意识形态工作进行全面检查，确保始终把意识形态工作领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。
二、丰富载体，厚植理念，筑牢意识形态工作主阵地<……
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