为推动局党风政风及干部队伍作风建设进一步好转，根据省纪委提出的“1133”总体工作目标，按照市纪委监委《关于持之以恒纠治“四风”问题，巩固拓展作风建设成果工作实施方案》和《关于制定落实作风建设主体责任清单的通知》工作部署要求，结合实际，开展作风建设问题自查，并制定责任清单及整改计划。
一、自查工作基本情况
（一）深化思想认识，提高工作站位
局党组坚持把作风建设主体责任清单制定及自查整改工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要位置，第一时间组织学习习近平总书记关于全面从严治党、纠治“四风”问题重要指示，以及省、市纪委关于作风建设文件精神，研究自查整改计划，明确责任分工，由中心一把手负总责，机关党支部具体负责。
（二）坚持多措并举，摸清现实底数
巩固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，以领导班子带头查、上下联动全面查、内外征询结合查的形式，紧紧围绕“宽松软”、“躲怕推”、“虚飘浮”、“粗浅慢”、“慵懒散”5个重点方面，深入细致开展作风建设问题排查整治。
（三）加强作风建设，保证清正廉洁。
局党组成员带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。切实加强对职责范围内作风建设的组织领导和监督检查,做到作风建设与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，自觉抵制“四风”侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行。
（四）正规整改程序，确保有序推进
紧紧抓住查摆出的问题，高度重视，提高站位，以严肃认真的态度，坚决迅速的……
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