一、对领导班子的意见建议
1.在党性修养方面的锻炼还十分不足，对马克思主义理论、中国共产党的发展历程、理论精髓、共青团的业务知识等内容学习的深度和广度还需要加深，对中国的民族发展史、党的民族宗教政策等内容的进行深刻领会和学习，对民族宗教政策的把握还十分不够。
2.对共青团工作的具体情况和整体把握上还很欠缺，在工作中与党政部门和领导的沟通还很不够，与上级组织和兄弟单位的横向联系也不足，对于党的工作理解不够深刻，对共青团工作思考还不深入，工作中要点把握和实践经验也很不足。
3.存在虎头蛇尾，工作安排部署多，跟进落实少的问题，在工作推进过程中对于基层的指导较少，为基层团干部提供资源、人力、方法支持上都还比较欠缺，到基层调研时，有时存在完成工作的想法，调研的准备工作做得不够充分，调研过程中发现和解决问题的能力也需要进一步提升，调研工作的实际效果也不是很理想。
4.有时觉得自己是领导干部了，放松了对自己要求或是自己在学习上有所疏忽，在当表率、做榜样的方面还需要继续加强对自身的要求。
5.在平时工作中，往往在工作上要求比较多，疏忽了年轻同志思想状况、学习情况、家庭情况是不是存在问题和困难，没有能够做到经常性有效的沟通，没有认真的去发现机关同志和基层干部工作中的困难，在指导下属如何工作，关心爱护下属、帮助年轻人成长进步的方面还需要加强。
6.工作中存在怕麻烦、怕困难的问题，尤其是面对繁琐的工作，复杂的情况，不愿意吃苦，不愿意费劲，有时候会避重就轻，影响工作效果。
7.工作创新意识和进取精神还不够，由于学习积累还不够，工作思考不深入，自身学习新事物、新理念、新方法的意识还不强，对现代青年想法和需求把握的不到位，特别是有的时候愿意图简单方面，不愿意动脑筋、想办法，导致了工作创新能力不足……
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1.在党性修养方面的锻炼还十分不足，对马克思主义理论、中国共产党的发展历程、理论精髓、共青团的业务知识等内容学习的深度和广度还需要加深，对中国的民族发展史、党的民族宗教政策等内容的进行深刻领会和学习，对民族宗教政策的把握还十分不够。
2.对共青团工作的具体情况和整体把握上还很欠缺，在工作中与党政部门和领导的沟通还很不够，与上级组织和兄弟单位的横向联系也不足，对于党的工作理解不够深刻，对共青团工作思考还不深入，工作中要点把握和实践经验也很不足。
3.存在虎头蛇尾，工作安排部署多，跟进落实少的问题，在工作推进过程中对于基层的指导较少，为基层团干部提供资源、人力、方法支持上都还比较欠缺，到基层调研时，有时存在完成工作的想法，调研的准备工作做得不够充分，调研过程中发现和解决问题的能力也需要进一步提升，调研工作的实际效果也不是很理想。
4.有时觉得自己是领导干部了，放松了对自己要求或是自己在学习上有所疏忽，在当表率、做榜样的方面还需要继续加强对自身的要求。
5.在平时工作中，往往在工作上要求比较多，疏忽了年轻同志思想状况、学习情况、家庭情况是不是存在问题和困难，没有能够做到经常性有效的沟通，没有认真的去发现机关同志和基层干部工作中的困难，在指导下属如何工作，关心爱护下属、帮助年轻人成长进步的方面还需要加强。
6.工作中存在怕麻烦、怕困难的问题，尤其是面对繁琐的工作，复杂的情况，不愿意吃苦，不愿意费劲，有时候会避重就轻，影响工作效果。
7.工作创新意识和进取精神还不够，由于学习积累还不够，工作思考不深入，自身学习新事物、新理念、新方法的意识还不强，对现代青年想法和需求把握的不到位，特别是有的时候愿意图简单方面，不愿意动脑筋、想办法，导致了工作创新能力不足……
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