按照县委安排，结合履职实际，现就政协领导班子在思想政治、精神状态、工作作风和担当作为等方面存在的突出问题进行剖析检查。
一、存在的主要问题
（一）思想政治方面
政协领导班子政治思想积极，能够坚持以XXXXXXX为指导，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。履职过程中，能够主动把政协工作置于党的领导之下，重大问题及时向县委请示汇报、重要活动认真听取县委意见，真正做到了思想上同心、目标上同向、行动上同步。但对新思想、新理念、新征程、新战略等精神实质领会不够系统和深刻，对其真谛要义把握不够准确到位，更没有做到融会贯通，对XXXXXXX的要求、价值、理念理解的不够透彻，没有真正达到学懂、弄通、做实的要求。
（二）精神状态方面
由于环境改变，岗位转换，思想滑坡，班子成员大多存在“职业懒惰”症状，自我松绑，自解压力，自行懈怠，吃苦耐劳精神减弱，干事创业动力不足，软懒散拖在实际工作中经常表现出来。实际工作中形成了调查研究没深度，参政议政不动脑，咨政建言没苦功，讨论交流低层次。特别是在民主监督方面，存在不愿、不敢、不会监督的倾向。一方面，认为民主监督缺少刚性，是“软监督”，多一事不如少一事，与其说了白说，还不如不说，不愿监督。另一方面，对民主监督心存顾虑，怕“越位”，担心对一些重大和敏感问题监督不善会引起领导和部门的反感，给自己带来麻烦，不敢监督。在实施民主监督的过程中，多是按照“转转现场、开开会议、提提建议”的惯例进行，提出的意见建议深度不够，不能触及要害，针对性和可操作性不强，不会监督。
（三）工作作风方面
政协领导班子认真贯彻执行中央八项规定精神，坚持以上率下，以身作则、身体力行，“四风”问题得到了有效遏制，但仍然存在一些形式主……
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